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Skip Navigation LinksDynamiser votre épargneArbitrage et TransfertsCas du changement d'employeur

Que faire en cas de départ de l'entreprise pour un motif autre que la retraite ou préretraite ?

Plusieurs possibilités s’offrent à vous !

Conservez votre épargne

Même si votre nouvel employeur propose un PEE et/ou un PERCO, rien ne vous oblige à y transférer votre épargne acquise au sein de votre ancienne entreprise.
Dans ce cas, vous n'avez aucune action à effectuer.

Vous pourrez continuer à faire des arbitrages au sein de votre(vos) dispositif(s) dans les conditions prévues par leur(s) règlement(s). Votre épargne continuera à bénéficier des exonérations fiscales et sociales.

Les versements volontaires seront autorisés dans l’éventuel PERCO de votre ancienne entreprise si vous n’avez pas accès à un nouveau PERCO.

Si après votre départ, vous recevez de l’intéressement et/ou de la participation au titre de votre dernière période d’activité, vous pourrez affecter tout ou partie de ces sommes dans le PEE et/ou le PERCO de votre ancienne entreprise en profitant des exonérations liées à l’épargne salariale.

  

A noter qu’au moment de votre départ :

  • Vous recevrez un « état récapitulatif » qui permet de faire un point sur votre épargne. Des informations importantes y figurent, prenez le temps de le consulter.
  • Les frais de tenue de compte peuvent, soit rester à la charge de votre ancien employeur, soit être prélevés sur vos avoirs.

Et n’oubliez pas de vous connecter régulièrement à Personeo ou à l’espace privé lié à votre compte d’épargne salariale pour continuer à être informé et éviter que votre compte devienne inactif : actualiser vos données, consulter votre compte pour connaître les impacts d'un compte inactif, cliquez ici.


Récupérez votre épargne

> Consultez la fiche cessation du contrat de travail

Les sommes ainsi débloquées seront exonérées d’impôt sur le revenu. Seuls les prélèvements sociaux seront dus sur les éventuelles plus-values réalisées.

Vous pourrez aussi demander le déblocage anticipé de la participation et/ou de l'intéressement dus au titre de votre dernière période d'activité, que vous aurez épargnés sur le PEE de votre ancienne entreprise, après votre départ (sous certaines conditions, renseignez-vous auprès de votre correspondant entreprises).

En revanche, l'épargne détenue sur votre PERCO sera conservée jusqu'à votre échéance retraite, sauf en cas de déblocage anticipé dans 5 cas précis.

> Consultez la liste des cas de déblocage anticipé.


Transférez tout ou une partie de votre épargne

  • Si vous souhaitez transférer vos avoirs de BNP Paribas Epargne & Retraite Entreprise (BNP Paribas E&RE) vers un autre teneur de compte, renseignez-vous auprès de votre nouvelle entreprise pour connaître la démarche à suivre.
  • Si vous souhaitez transférer vos avoirs d'un autre teneur de compte vers BNP Paribas E&RE contactez un téléconseiller BNP Paribas E&RE. Vous nous informez, nous nous chargeons du reste !

A noter !               
Il est possible que des frais liés à l'opération de transfert vous soient prélevés par l'ancien teneur de compte.

Pour en savoir plus sur le transfert, consultez la page dédiée.

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