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Les versements volontaires

Vous souhaitez réaliser des versements volontaires pour concrétiser plus rapidement vos projets ou vous constituer un supplément de revenu à la retraite ?​

Découvrez plus en détail leur fonctionnement et leurs avantages dans le cadre des dispositifs d’épargne salariale (PEE, PERCO) et d’épargne-retraite (PER Entreprises) mis en place par votre entreprise.

Quels sont les avantages ?

PEE / PERCO PER Entreprises
Les versements volontaires, ponctuels ou programmés, peuvent bénéficier de l’éventuel abondement de votre entrepriseVos versements volontaires viennent s’ajouter aux cotisations obligatoires versées sur votre compte retraite individuel PER Entreprises.
À l’échéance du PEE ou du PERCO, ou en cas de déblocage anticipé, votre épargne est exonérée d’impôt sur le revenu* Vous bénéficiez d’une fiscalité avantageuse : vos versements volontaires sont déductibles de votre impôt sur le revenu dans la limite de votre plafond d’épargne-retraite. Ce plafond ainsi que celui de votre conjoint ou partenaire PACS sont actualisés, chaque année, dans l’avis d’imposition sur le revenu.

Dans certains cas spécifiques, vous pouvez récupérer votre épargne avant l’échéance :
     - du PEE (5 ans)
     - du PERCO ou du PER Entreprises (départ à la retraite)

Vous choisissez parmi une large gamme de supports de placement en fonction de vos projets, leur échéance et du risque que vous être prêt à prendre.

* Hors prélèvements sociaux sur les éventuelles plus-values réalisées

> Pour en savoir plus sur les avantages sociaux et fiscaux du PEE, PERCO et PER Entreprises

Bon à savoir

- Vous pouvez choisir de verser la contrepartie financière :
       - des droits du Compte Épargne Temps (CET) dans un PEE, PERCO et/ou PER Entreprises,
       - des jours de repos non pris dans un PERCO et/ou PER Entreprises, en exonération d’impôt sur le revenu, dans la limite de 10 jours par an.

- Dans le cadre du PER Entreprises, votre plafond d’épargne-retraite non utilisé les 3 dernières années peut être additionné à celui de votre conjoint ou partenaire PACS. Vous augmentez ainsi votre économie d’impôt.


Exemple de versement volontaire en assurance collective

Les versements volontaires de Bertrand sur le PER Entreprises.

Bertrand bénéficie d’un PER Entreprises  et décide d’effectuer des versements volontaires, déductibles de son revenu imposable, dans la limite de son plafond d’épargne-retraite.
Avec un taux d’imposition sur le revenu de 30%, et en versant 6000 € sur le PER Entreprises, Bertrand réalise une économie d’impôt de 1 800 € l’année suivante. 
Une bonne façon de préparer sa retraite tout en bénéficiant d’une économie d’impôt !


 

Rappel :
Les versements volontaires réalisés sur le PEE et le PERCO mis en place par votre entreprise ne doivent pas excéder 25% de votre rémunération annuelle brute (droits du Compte Epargne Temps affectés au PEE compris).

 

Pensez-y !

Hors cas de déblocage anticipé ou rachat exceptionnel, votre épargne est disponible :
     - sous forme de capital, au bout de 5 ans, dans le cadre du PEE,
     - lors de votre départ à la retraite, sous forme de rente dans le cadre du PER Entreprises,
     - lors de votre départ à la retraite, sous forme de capital et/ou rente pour le PERCO, si le règlement le prévoit

 

> En savoir plus sur les modalités de sortie en rente ou en capital

Comment faire un versement volontaire ?

Vos versements volontaires sont investis :

  • sur le ou les supports de placement  que vous avez choisis parmi ceux prévus par le dispositif PEE, PERCO ou PER Entreprises.
  • sur le support de placement défini en fonction de votre horizon de placement ou de votre âge.

> En savoir plus sur les différents types de gestion financière

Dispositif Epargne salariale
PEE / PERCO
Assurance collective
PER Entreprises

Par internet
Depuis votre application mobile ou depuis le site internet PERSONEODepuis le site internet Visiogo
Carte bancaire
Prélèvement automatique

Par courrier
 
Chèque
Prélèvement
Virement 

 

Bon à savoir

Pour votre premier versement par prélèvement sur le PEE et/ou le PERCO, vous devez télécharger un bulletin de versement, et le retourner par courrier accompagné d’un mandat de prélèvement.

 

Pour aller plus loin

 

En video...

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> Voir toutes les vidéos

 

Les versements programmés

La mise en place de versements programmés est simple et gratuite.

À tout moment, vous pouvez modifier leur fréquence, leur montant ou les interrompre.

 

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Mots CLÉS :

Versements; Modes d alimentation; Abondement

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