L'Article 39
Article 39 est un contrat d’assurance vie collectif à prestations définies, permettant au salarié de bénéficier d’un revenu supplémentaire à la retraite. Le montant est défini à l’avance et est financé intégralement par l’entreprise.
Une offre de gestion financière étendue
Vous bénéficiez d’un large choix d’options de gestion financière alliant :
- sécurité, avec le Fonds en euros Cardif Sécurité, géré par Cardif Assurance Vie,
- et recherche de la performance, avec l’expertise des sociétés de gestion les plus reconnues.
Une souplesse optimale
- Pour votre entreprise, une totale liberté de versements :
- l’entreprise alimente le fonds à son rythme, sans contrainte de cotisation,
- la couverture de l’engagement peut être totale ou partielle,
- l’entreprise peut revoir à la hausse comme à la baisse le montant des ses cotisations, en fonction de l’évolution de son engagement.
- Pour vos salariés :
- Lors de leur départ à la retraite, un large choix d’options de rente viagère (avec réversion, avec annuités garanties, par paliers, avec garantie dépendance) pour adapter le complément de revenu à leur situation et mieux répondre à leurs besoins et projets.
- Lors de leur départ à la retraite, un large choix d’options de rente viagère (avec réversion, avec annuités garanties, par paliers, avec garantie dépendance) pour adapter le complément de revenu à leur situation et mieux répondre à leurs besoins et projets.
Un large choix d’outils de pilotage
Votre entreprise bénéficie à chaque étape d’une gamme complète d’outils de pilotage du dispositif.
- Lors de sa mise en place :
- une simulation précise pour aider l’entreprise à évaluer l’engagement, en fonction du niveau de retraite défini, et déterminer un plan de financement personnalisé.
- Tout au long de la vie du dispositif :
- un site web sécurisé accessible 24h/24h, permettant de consulter en temps réel l’évolution du dispositif,
- un relevé de situation annuelle adressé chaque année ainsi qu’un relevé lors de chaque opération (versement de cotisation, arbitrage …),
- une plateforme téléphonique avec un numéro unique,
- une boîte mail d’échange pour toute question sur la gestion du dispositif.
L'atout plus
Une solide expertise actuarielle, juridique et financière pour encadrer la mise en place du dispositif au sein de votre entreprise.