Les avantages de l'épargne salariale
Vous êtes entrepreneur ou professionnel libéral et vous employez au moins 1 salarié ? Les dispositifs d’épargne salariale, le PEE et le PERCO, vous permettent de vous constituer, à titre professionnel et privé, un patrimoine financier défiscalisé avec l’aide éventuelle de votre entreprise (abondement).
Les avantages pour vous, votre conjoint* et vos salariés
- 300% du montant des versements personnels dans la limite de 8% du Plafond Annuel de la Sécurité sociale (PASS) par an et par bénéficiaire pour le PEE ,
- 300% du montant des versements personnels dans la limite de 16% du Plafond Annuel de la Sécurité sociale (PASS) par an et par bénéficiaire pour le PERCO(i),
soit 8 233 € en 2009 en cumulant vos versements sur ces 2 dispositifs.
- l'abondement versé par l’entreprise est exonéré d'impôt sur le revenu et de charges salariales (hors CSG/CRDS),
- vos plus-values financières sont exonérées d'impôt sur le revenu (hors CSG/CRDS).
Votre épargne reste disponible en cas de besoin majeur dans le cadre des cas de déblocage anticipé prévus par la Loi.
* Conjoint collaborateur ou conjoint associé non salarié, marié ou lié par un PACS au chef d’entreprise
Les avantages pour votre entreprise
L’abondement versé est déductible du résultat imposable, et exonéré de charges sociales (hors forfait social de 2% en vigueur depuis le 01.01.09) et de taxe sur les salaires (hors CSG/CRDS et prélèvement social de 8.20% sur la fraction de l’abondement excédant 2300 € brut par an et par bénéficiaire pour le PERCO(i)).
Dans le cadre du PERCO, vous avez la possibilité de constituer, en franchise d’impôt, une provision pour investissement de 25% de l’abondement versé dans l’année, portée à 35% en cas d’acquisition de parts de fonds solidaires. L’emploi de cette provision peut être réalisé en immobilisations de toute nature, amortissables (matériels, outillage…) et non amortissables (terrains, fonds de commerce…).
Le PEE et le PERCO(i) constituent de véritables leviers de motivation et de fidélisation des salariés.