Lors de la mise en place du PERCO dans votre entreprise, vous sélectionnez l'offre de gestion financière que vous souhaitez proposer à vos salariés.
A noter : si la mise en place de votre PERCO s'effectue par accord du Comité d'Entreprise ou des 2/3 du personnel, le choix de la formule de placement est soumis au vote.
Préférence PERCO propose 4 formules de placement. Pour répondre aux besoins de l'ensemble des épargnants, dans le cadre d'une gestion long terme, chaque formule présente deux modes de gestion.
la gestion libre : le salarié choisit son support de placement et a la liberté à tout moment de modifier son choix en fonction de l'évolution des marchés et de ses projets personnels.
la gestion pilotée : le salarié décide de confier la gestion de son épargne aux experts de BNP Paribas jusqu'à son échéance retraite. La gestion pilotée propose un investissement adapté à l'horizon de placement du salarié et une sécurisation
à l'approche de l'échéance.
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