Prévoyance collective personnalisée : des avantages pour les collaborateurs

Atouts pour les salariés

Des salariés acteurs et maîtres de leur décision : chacun adapte son niveau de garantie à sa situation personnelle et familiale et passe ainsi d’une prévoyance passive à une prévoyance active.
Un régime étendu et évolutif : le salarié a le choix entre différentes garanties, et si sa situation familiale change, il lui est possible de modifier ses choix pour les adapter à ses nouveaux besoins.
La souplesse du dispositif permet à chacun de construire son système de protection en tenant compte de la situation de son conjoint, de l’âge de ses enfants, des dépense et ressources de la famille …

Une communication claire sur le dispositif. Les salariés reçoivent une documentation leur présentant le fonctionnement détaillé des garanties.
L’accès à un site internet qui permet de guider les salariés dans la détermination de leur couverture et d’évaluer en direct les effets de leur choix.