Cette gestion permet d’optimiser le rendement des placements tout en les sécurisant à l’approche de la retraite, sans que le salarié ait à intervenir.
La totalité des avoirs est investie sur le support correspondant à son échéance de placement. A mesure que le terme du placement approche, la part actions de ce support diminue au profit de produits financiers plus prudents.
Les atouts
Une sécurisation progressive de l’épargne à mesure que l’échéance retraite approche.
La tranquillité d’esprit pour l’entreprise et le salarié avec une gestion déléguée aux experts de BNP Paribas Asset Management.
Les supports financiers
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Un exemple
Monsieur Martin a prévu de partir à la retraite à 65 ans, c’est-à-dire en 2072. Son épargne est donc investie dans le compartiment à 100% en actions (BNP Paribas Retraite Horizon).
En 2027, soit 20 ans avant sa retraite, son épargne est transférée automatiquement dans le compartiment à 95% actions. Jusqu’à 3 ans avant son départ en retraite, il reste dans ce compartiment, dont la part actions diminue de 5% par an.
3 ans avant son départ en retraite, son épargne est transférée dans le compartiment 5% actions et 95% produits de taux.