Comment ça marche ?
L'Intéressement est un accord facultatif. Il est versé, chaque année, sous forme de prime tant que les résultats ou performances, pris en compte dans sa formule de calcul, sont atteints. Cet accord est valable pour une durée de 3 ans et peut être renouvelé automatiquement si l'accord le prévoit.
> Quels sont
les cas de déblocage anticipé ?
Quels avantages ?
La prime d’Intéressement est
un complément de revenu distribué par votre employeur. En la plaçant dans le PEE et/ou le PERCO de votre entreprise, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- elle est exonérée d’impôt sur le revenu,
- vous épargnez, sans affecter votre budget, pour financer vos projets ou préparer votre retraite,
- votre entreprise peut décider de l’abonder,
- vous pourrez la débloquer, par anticipation, aux moments clés de votre vie dans certains cas
> En savoir plus sur
les avantages sociaux et fiscaux et
les cas de déblocage anticipé.
Comment affecter son intéressement ?
Lorsque votre entreprise distribue l’Intéressement, vous êtes informé(e) du montant qui vous est attribué.
Vous pouvez:
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A noter !
Les montants investis bénéficieront alors des avantages du PEE et du PERCO. En revanche, si vous en demandez le paiement, ils seront imposés à l’impôt sur le revenu. |
Quelle que soit votre décision,
vous devez nous transmettre votre choix :
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Bon à savoir
Vous serez informé(e) du montant de votre prime d’Intéressement et du délai à respecter pour que votre choix soit pris en compte par nos services. |
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Ne pas oublier !
A défaut de réponse de votre part, votre prime d’Intéressement sera investie automatiquement dans le PEE. |
Questions pratiques ?
