Un accompagnement et une prise en charge complète

Diagnostiquer

Nous dressons un bilan de votre situation.

Un audit de votre entreprise (activité, environnement, nombre de salariés, courbe des âges, typologie des collaborateurs…), permet de cerner vos attentes et d’anticiper vos besoins futurs.

Nous vous exposons les scenarii possibles.

Rémunération globale fiscalement intéressante, motivation, fidélisation… En fonction de votre stratégie et de la situation de votre entreprise, nous vous présentons toutes les pistes qui s’offrent à vous.

Nous effectuons des simulations pour les différentes options.

Grâce à nos outils de simulation, vous vérifiez rapidement l’adéquation entre vos besoins et les différentes solutions possibles. Nous vous fournissons les clés pour mieux comprendre et décider.

Conseiller

Nous concevons une réponse pertinente pour votre entreprise.

• - Si votre entreprise est de taille moyenne, nous vous proposerons des solutions adaptées à mettre en place dans le cadre d’une offre packagée.
• - Si votre entreprise est cotée sur un grand marché réglementé, nous réunirons une équipe qui élaborera pour vous une solution sur mesure.
• - Dans tous les cas, nous aidons chaque entreprise à bâtir sa solution.

Mettre en œuvre

Nous vous guidons dans le choix d’un large éventail de supports financiers qui permettra à vos salariés de diversifier leur épargne.

Nous vous garantissons une gestion financière de qualité.

Nous vous proposons plusieurs options pour la tenue des comptes.

Nous assurons un reporting régulier auprès de votre entreprise comme auprès de chacun de vos salariés.

Accompagner

Nous vous aidons à communiquer.

Pour permettre aux partenaires sociaux et à vos salariés de s’approprier les dispositifs mis en place, nous réalisons, à votre demande, des réunions d’information, des brochures, plaquettes pédagogiques, …

Nous informons votre entreprise et vos salariés en temps réel.

Vos salariés et vous, disposez d’un site Internet très complet (informations, simulations, transactions), d’un serveur vocal et transactionnel et, bien sûr, d’outils traditionnels : courriers, relevés de compte, assistance téléphonique.

Nous pouvons piloter des formations.

Pour aider les membres des conseils de surveillance à exercer leur rôle avec efficacité, nous avons mis en place un partenariat avec l’Ecole de la Bourse autour de quatre thèmes :

• - Initiation aux mécanismes boursiers
• - Fondamentaux de l’épargne salariale
• - La gestion d’actifs
• - L’analyse de l’impact des principaux indicateurs économiques sur les marchés boursiers

Nous échangeons en permanence avec vous.

Tout au long de la vie du contrat, nous mettons à votre disposition toute notre expertise et notre vision du marché à travers des études, des conférences, des petits-déjeuners, des lettres d’information…

Faire évoluer

Nos solutions évoluent avec votre entreprise.

Nous concevons nos réponses pour le moyen et long terme et en tenant compte de l’évolution de l’entreprise. Leur mise en œuvre peut d’ailleurs s’envisager par étapes successives, au rythme de l’entreprise dans une logique de montée en puissance.

Nos solutions évolueront avec les dispositifs réglementaires.

Nos experts surveillent en permanence les évolutions réglementaires. Le cas échéant, ils vous proposeront immédiatement les adaptations nécessaires.