Ignorer les commandes du ruban
Passer au contenu principal
Je suis une entreprise Accéder à mon compte

Espace Entreprises

Accès au site English

Le Plan d’Épargne d’Entreprise, des placements à 5 ans pour financer ses projets de vie

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

​​​​​​

Le Plan d'Epargne d'Entreprise, des placements à 5 ans pour financer ses projets de vie

Le PEE est une solution simple et facile à mettre en œuvre. Il permet à vos collaborateurs de se constituer une épargne pour financer leurs projets ou constituer une épargne de précaution.

​
Découvrez le PEE en vidéo
​
​​
​ ​
 
 
 

​​

​​

principaux atouts

Disponibilité
Une épargne disponible pour vos collaborateurs après 5 ans ou avant, dans de nombreux cas de déblocage anticipé​.
​​Fiscalité​
​
​Des avantages fiscaux et sociaux pour votre entreprise et vos collaborateurs

Pour en savoir plus​ :​​
Toute la fiscalité, entreprises et salariés​​​
​​
Accessibilité
Un dispositif qui s'adresse à toutes les entreprises et encore plus avantageux pour les très petites d'entre elles.​
​


​
avantages​
​ ​​​

grands principes de fonctionnement​​

Entreprises concernées
Toutes les entreprises peuvent mettre en place un PEE, quelle que soit leur forme juridique, à condition d’employer au moins 1 salarié.
Comment le mettre en place ?
Vous négociez la mise en place d'un accord de PEE :
  • avec le Comité Social et Économique (CSE)
  • avec le personnel ayant ratifié à la majorité des 2/3 le projet d’accord proposé par le chef d’entreprise, conjointement avec le CSE ou une/plusieurs organisations syndicales représentatives du personnel
  • avec les organisations syndicales représentatives
  • vous mettez en place l’accord PEE par décision unilatérale de l’Entreprise après échec des négociations ou en cas de carence du CSE, d’absence de délégué syndical.
Qui peut en bénéficier ?
  • Tous les salariés, éventuellement avec une condition minimale d’ancienneté (3 mois au plus),
  • le conjoint/partenaire de PACS du chef d’entreprise s’il a le statut de conjoint collaborateur ou de conjoint associé, dans les entreprises comptant entre 1 et moins de 250 salariés,
  • les chefs d’entreprises, mandataires sociaux ,dans les entreprises comptant entre 1 et moins de 250 salariés,
  • les retraités et préretraités ayant conservé des avoirs dans le PEE,
  • les agents commerciaux et les agents généraux d’assurance (sous conditions),​
  • Les anciens salariés ayant quitté l’entreprise (hors cas de retraite ou préretraite) peuvent maintenir leur épargne sur le PEE, sans effectuer de nouveaux versements.
Comment est-il alimenté ?
Selon les accords de votre entreprise, le PEE peut être alimenté par vos collaborateurs de différentes manières :
  • les versements volontaires (ponctuels ou programmés)
  • l’Intéressement
  • la Participation
  • les droits issus du Compte Epargne-Temps (CET)
  • ​le transfert de sommes provenant d’un autre PEE.​​
Consulter​ la fiche du PEE​​​
​

​

L’épargne salariale c’est aussi des dispositifs d’épargne pour aider vos collaborateurs à préparer leur retraite. Découvrez les PER (Plan d’Épargne Retraite) et toutes les nouveautés introduites par la Loi PACTE ​ ​

​
​

Les nouveaux Plans​ d'Epargne Retraite​

​​
​​​​​
 
 
 

souscrire un plan épargne en entreprise ou transformer un dispositif existant ​


​

Si vous êtes clients BNP Paribas, contactez votre chargé d’affaires.
​Si vous n’êtes pas encore client BNP Paribas, accédez à nos contacts.

Contacter nos experts​
​​​​​​​

​LE BLOG DES EXPERTS

Notre savoir-faire à votre service​

 

 

L’association Familles Solidaires lauréate de l’opération « Bonus d’impact » 2025 de BNP Paribas Épargne & Retraite Entreprises<img alt="" src="https://medias-epargne-retraite-entreprises.bnpparibas.com/PublishingImages/2024/Sonia/1b/Bandeau_1_ACTU_Bonus-Impact.png" style="BORDER:0px solid;" />defautL’association Familles Solidaires lauréate de l’opération « Bonus d’impact » 2025 de BNP Paribas Épargne & Retraite EntreprisesDans le cadre de son « Bonus d’Impact », initiative en faveur de l’épargne solidaire, BNP Paribas Épargne & Retraite Entreprises (BNP Paribas E&RE) annonce que l’association Familles Solidaires est la lauréate de la seconde édition. 27/11/2025 15:00:00https://www.epargne-retraite-entreprises.bnpparibas.com/entreprises/actualites-publications/actualites/communique-de-presse-27-11-2025Informations de groupeArticle#00915A
SAPRENA : Nouveau partenaire investi dans nos fonds solidaires<img alt="" src="https://medias-epargne-retraite-entreprises.bnpparibas.com/PublishingImages/2024/Sonia/1b/Bandeau_2_ACTU_SNL-Prologues.png" style="BORDER:0px solid;" />verticaleSAPRENA : Nouveau partenaire investi dans nos fonds solidairesSAPRENA intègre la communauté de nos partenaires solidaires. 17/11/2025 16:00:00https://www.epargne-retraite-entreprises.bnpparibas.com/entreprises/actualites-publications/actualites/saprena _nouveau_partenaire_investi_dans_nos_fonds_solidairesRSEArticle#82BC68
Replay Cercle des Partenaires du 16 octobre 2025<img alt="" src="https://medias-epargne-retraite-entreprises.bnpparibas.com/PublishingImages/actualites/2022/banniere_cercle_des_partenaires.webp" style="BORDER:0px solid;" />defautReplay Cercle des Partenaires du 16 octobre 202531/10/2025 08:00:00https://www.epargne-retraite-entreprises.bnpparibas.com/entreprises/actualites-publications/actualites/Cercle-t4-2025ÉvénementArticle#845EC2

​​