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Des solutions faciles à mettre en œuvre pour profiter de tous les avantages

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Des solutions faciles à mettre en ​œuvre​pour profiter de tous les avantages.

Vous souhaitez déployer un ou plusieurs dispositifs d’épargne salariale au sein de votre entreprise pour permettre à vos salariés d’épargner, et d’y investir leur participation et/ou intéressement. ​

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deux solutions  

répondant à des objectifs distincts

Le Plan d'Épargne d'Entreprise (PEE)

Une solution d’épargne à horizon 5 ans pour les salariés qui souhaitent se constituer, dans des conditions fiscales avantageuses, une épargne pour financer leurs projets de vie. ​

Les Plan d’Épargne Retraite (PER​)

Des solutions à plus long terme à privilégier pour préparer sa retraite.

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Vous manquez de temps ou vous ne savez pas quel dispositif privilégier ?


Nos experts sont à vos côtés pour vous accompagner et sélectionner avec vous la solution qu’il vous faut.​

Contacter nos experts​

Et ce, que vous soyez chef d’une petite ou grande entreprise, ou que vous exerciez en profession libérale.​

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Le blog des experts

Notre savoir-faire à votre service

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