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DetailNewsSAS BNP Paribas ERE | Semaine de l’Épargne Salariale

BNPP ERE

Semaine de l’Épargne Salariale

Découvrez les actualités !

​​​​​​​​Du 27 au 31 mars 2023 au​ra​​ lieu la 6ème édition de la Semaine de L’Épargne Salariale.​
Tous les ans, pendant une semaine, les pouvoirs publics et les acteurs institutionnels (AMF, AFG, La Finance pour tous) mettent en lumière ce sujet.
​BNP Paribas Epargne & Retraite Entreprises (E&RE) y participe également et vous y associe, en tant qu’interlocuteur privilégié, pour vous parler des nouveautés au cœur de l’actualité.​

Inscrivez-vous à notre webinaire​​​​

Rendez-vous le mercredi 29 mars de 16h à 17h pour un webinaire sur « Des clefs pour accélérer sur l’épargne salariale en 2023 ».
Nous accueillerons Agnès Bricard, Ambassadrice à la participation et à l’intéressement, et Boris Leone-Robin, Avocat Senior chez August-Debouzy.
Renseignements et inscription : alain.bresard@bnpparibas.com
Vous voulez en savoir plus sur l’évènement ? Découvrez tous les contenus pédagogiques (articles, podcasts…) sur le site de la Semaine de l’Épargne Salariale.


Suivez également notre page LinkedIn​ pour ne rien rater de l’évènement et être informé toute l’année.

L’épargne salariale et le partage de valeur : faites le point sur l’accord national interprofessionnel !​​​​

Le 22 février dernier, les organisations patronales et syndicales ont signé un accord inédit visant à faire évoluer le partage de valeur au sein des entreprises. Voici quelques mesures clés :​

  • création de trois nouveaux cas de déblocage anticipé pour le PEE​​ ;​
  • possibilité de verser la Prime de Partage de Valeur (PPV) perçue dans un dispositif d’épargne salariale et retraite (PEE/PER) s’il existe dans l’entreprise ;
  • création d’un nouveau dispositif « plan de partage de la valorisation de l’entreprise » pour les entreprises de toute taille qui ne souhaiteraient pas mettre en place un dispositif d’actionnariat salarié ;
  • ​​obligation en 2025 de mettre en place un dispositif de partage de la valeur dans les entreprises de 11 à 49 salariés...


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