Un enjeu collectif
Les fonds d’épargne salariale solidaires permettent de se
constituer une épargne
tout en apportant un soutien à des actions concrètes d’utilité sociale telles que l’insertion, l’emploi et la mobilité. La particularité de ces fonds réside dans le fait que
5 à 10% de l’actif est investi en titres émis
par des entreprises solidaires et des associations.
L’investissement solidaire est un
enjeu collectif pour BNP Paribas, nos clients, nos partenaires.
Il s’agit de
proposer des solutions de financement innovantes et complémentaires pour nos partenaires solidaires et de répondre aux attentes des salariés (et des entreprises) qui souhaitent investir leur épargne autrement. En valorisant les actions de nos partenaires auprès des collaborateurs, nous les
accompagnons dans la réalisation de leurs projets et dans le
développement de ces investissements à impact positif sur la société.
Ses atouts
-
Permettre aux salariés de donner du sens à leur épargne en contribuant à financer des projets d’utilité sociale (insertion, emploi, logement social, …)
-
Accompagner nos partenaires solidaires dans la réalisation de leurs projets et valoriser leurs actions auprès des entreprises clientes et des salariés
- Proposer aux entreprises et partenaires des
dispositifs d’épargne et des solutions de financement complémentaires aux financements traditionnels
Une offre performante et labellisée
Trois supports multi-entreprises proposés pour les dispositifs d’épargne salariale
Pour BNP Paribas E&RE, des encours solidaires en forte croissante : 1,7 Mds euros d’actif à fin 2019 (+23,5% sur un an).
> En savoir plus sur
la politique de développement durable du Groupe BNP Paribas
