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Vous bénéficiez d’une prime de participation et/ou d’intéressement ? Soyez le chef de sa répartition.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Vous avez trois​ possibilités !​

ÉPARGNER

​​En plaçant​​​​​1 votre prime sur le(s) plan(s) mis en place par votre entreprise, ​
Vous bénéficiez :
​​​ de l’éventuel abondement​​2 versé par votre entreprise​​,
 d’une exonération d’impôt sur la somme épargnée et sur les potentielles plus-values​​​​​​3
​​ de cas de déblocage anticipé​​4​​ pour les grands temps de votre vie​, comme l'achat de votre résidence principale.​

DEMANDER LE PAIEMENT​


Vous avez besoin rapidement de trésorerie. 
​Vous pouvez demander le versement de votre prime directement sur votre compte bancaire​​5​​​ .
​Ce montant est alors soumis à l’impôt sur le revenu.​



MIXER ENTRE ÉPARGNE ET PAIEMENT​


Vous pouvez sci​nder votre prime en deux:​​​​
Vous épargnez​​​​1​ une partie ​et bénéficiez de l'éventuel ​​abondement​​​​2​​ versé par votre entreprise et d’une exonération d’impôt sur la somme épargnée ainsi que sur les potentielles plus-values​​3 ET ​ Vous demandez le paiement​​4​​ du solde sur votre compte bancaire. Ce montant sera soumis à l’impôt sur le revenu. ​





 ​DATE LIMITE DE RÉPONSE ET AFFECTATION PAR DÉFAUT.​​
​Répondez avant la date limite indiquée sur votre avis d’option. ​​​​


Sans réponse de votre part, votre participation et/ou intéressement sera affecté(é) par défaut :​  ​

  • Pour la Participation soit dans le(s) plan(s) mis en place au sein de votre entreprise dans les conditions prévues par l’accord de participation et le(s) plan(s) concerné(s).
  • ​Pour l’intéressement, elle sera affectée par défaut dans votre Plan d’Épargne d’Entreprise (PEE). En l’absence de PEE, cette prime sera automatiquement versée sur votre compte bancaire.​

Pour effectuer vos opérations, connectez-vous à votre espace privé depuis l’ application mobile ou le site internet. ​





​1. . En cas d’investissement, la participation ou l'intéressement sont soumis à la CSG/CRDS (9,7% au 01/01/2024) mais sont exonérés de charges sociales​. ​
2. Conformément aux règles prévues par les accords mis en place au sein de votre entreprise et sous réserve de ne pas avoir atteint le plafond annuel d’abondement. À noter qu’un PERO ne peut pas recevoir les sommes issues de l’abondement. ​ ​
3. Le montant des investissements réalisés dans les fonds, et les revenus qu’ils génèrent, peuvent enregistrer des hausses comme des baisses en fonction des fluctuations des marchés financiers. Il existe donc un risque de perte en capital. Pour plus d’informations sur les fonds : consulter le règlement/prospectus et le DIC sur le site internet, rubrique Entreprises > Des offres adaptées à chacun > Tous nos fonds.​
4. Plusieurs cas de déblocage anticipé vous permettent de disposer de votre épargne avant d’échéance de votre/vos plan(s), c’est-à-dire à 5 an pour les PEE et lors de votre départ en retraite pour les autres plans. Pour en savoir plus, consultez notre rubrique : ​Cas de déblocage anticipé.
5. Dans le cas où votre entreprise effectue elle-même le paiement de la prime, il vous sera versé un montant net d’impôt. Dans le cas où le paiement est effectué par BNP Paribas E&RE, le montant versé est imposable et devra figurer sur votre d’impôt de l’année suivante.
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