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Le transfert de compte de mon ancien employeur | BNP Paribas Epargne & Retraite Entreprises

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Vous changez d'employeur, ​que devient votre épargne entreprise ?​

Vous allez quitter votre entreprise et vous vous demandez ce que deviennent les sommes investies sur votre dispositif d'épargne d'entreprise.
Pouvez-vous en récupérer tout en partie ?
Devez-vous clôturer votre plan ou pouvez-vous le conserver ?
Un transfert est-il envisageable ?
Différentes options sont possibles.


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Le départ de votre entreprise ne veut pas dire clôture de votre plan d'épargne d'entreprise.

En cas de changement d'employeur, 3 solutions s'offrent à vous

Vous pouvez transférer
Vous quittez votre entreprise et votre nouvel employeur dispose d’un plan d’épargne d’entreprise de même nature. Qu’il s’agisse d’un Plan d’Épargne d’Entreprise (PEE) ou d’un Plan d’Épargne Retraite, vous pouvez demander à transférer votre épargne acquise, afin de tout regrouper sur votre nouveau contrat, et ainsi faciliter son suivi.

Pour les démarches à suivre, renseignez-vous auprès de votre nouvelle entreprise. Si celle-ci propose un dispositif géré par BNP Paribas E&RE, dans ce cas rien de plus simple : informez-nous, nous nous occuperons de tout !​ ​
Vous pouvez conserver
Même si vous quittez votre entreprise, rien ne vous oblige à clôturer votre plan d’épargne ou à effectuer un transfert. Nous vous conseillons même de le conserver, surtout si votre nouvel employeur n’a rien prévu.

Vous pourrez alors continuer à faire des arbitrages au sein de votre ancien dispositif dans les conditions prévues par son règlement tout en bénéficiant des exonérations fiscales et sociales.
Vous pouvez récupérer​

Lors de votre départ de l’entreprise, qu’il s’agisse d’une démission, d’un licenciement, de la fin d’un contrat à durée déterminée, ou de votre départ en retraite, vous pouvez demander à bénéficier du déblocage anticipé des sommes investies sur votre Plan d’Épargne Entreprise (PEE).

​En revanche, concernant les dispositifs d’épargne retraite, l’épargne ​n’est disponible qu’à votre départ à la retraite. ​Un déblocage anticipé reste toujours possible mais dans certains cas, comme l’acquisition de la résidence principale.​ ​​
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